我的理念
第二曲線理論的實踐與生涯三要素
9naga第二曲線理論
9naga30年來回過頭看,我似乎是奉行著管理學大師韓第所提出的第二曲線理論。在生涯下坡前,先為下一步做好準備!這不只是工作的轉型,更是價值的深化與延伸。
9nagamobile.com關於Monica
過去,從工作中汲取了豐厚歷練,而成就了現在的我;
未來,希望將這份豐厚,能陪伴他人,找到生涯方向與實現成就。
個人特色
agen77Monica教練是國內極少數擁有管理學博士學位的實務專家,強調理論與實務的結合。在教練服務的實踐上,包括一對一的教練服務,以及擔任教練督導與教練導師的角色。能有效地運用教練對話技巧,與客戶共創學習成效。
agen77bet01.com此外,Monica已將教練對話運用於職涯教練服務已超過三年,服務時數達300小時以上。
教練風格
植基於具備超過25的深厚的跨國公司的管理經驗,曾IC設計、半導體製造、封測、光學鏡頭,以及管理顧問、公關媒體等行業,能迅速理解和同理客戶談話的訊息背景,卻又能帶著純粹的好奇心,藉由積極傾聽和覺察提問技巧,協助客戶釐清現況、並順勢地引發客戶找到多元觀點。
Monica教練擅於運用柔和卻敏銳的教練風格,協助客戶,探索內心渴望的願景圖像,賦能客戶,勾勒出自己的下一步。
agen77id.com授課主題
– 管理溝通:有效溝通術/績效回饋技巧/提問力如何運用於管理/傾聽管理學
– 職涯探索與成長:職涯探索工作坊/ 個人發展/ 企業才發展與管理
link togel sydney– 人力資源管理:面試技巧/招募甄選/勞資關係/績效管理/國際人力資源管理/策略性人力資源
實務專長
casino online– 在高階人才甄選、經營團隊組建、新廠人力建佈、台灣及大陸校召與產學合作…等甄選任用議題,具實質成果
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– 具備將職能專案,運用於招募選才、績效管理與人才發展的推動經驗
domino99– 熟悉兩岸勞動法令與人資管理實務
連結專業成長與個人賦能
與 Monica 一起突破卡點・規劃行動
go77.id興趣、能力、價值是生涯三要素。「興趣」是內在動力的來源,我的何倫碼(Holland)是ESC型,從事人資管理和教練服務,都貼合了我的特質,讓我熱愛工作。但,沒有相應能力,熱情和動力就容易無以為繼。「能力」非一蹴可成,是需要不斷的精進。不論在工作上或為自己下一步做好準備,30年來回過頭來看,我似乎是奉行著,管理學大師韓第所提出的第二曲線理論。在生涯下坡前,先為下一步做好準備!
go77i.co「價值」則是我們對工作意義與成就感的認同,當工作的內容與個人的價值觀一致時,能激發更深層的滿足感與使命感。理想中的工作,是能找到興趣、能力、價值三者的交集:既做自己熱愛的事,又能發揮專長,實現自己所重視的價值。心存感激,自己正處於這個交集。現在,我為自己下的兩個註解是:
[過去,從工作中汲取了豐厚歷練,而成就了現在的我;未來,希望能陪伴他人,找到生涯方向與實現成就。]
go77lux.com[我的第二曲線,不只是工作的轉型,更是價值的深化與延伸。]
真實見證
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透過教練對話,啟動你的第二曲線
認識 Monica:陪你讓生涯再次與心契合
認識 Monica —— 一位結合企業實戰經驗與人本洞察的生涯教練。
她將多年跨國企業的人資策略背景、管理學博士的理論基礎,
以及 ICF 國際專業教練的對話技巧融為一體,
以溫度與洞見,陪伴你探索自我價值、重新定義職涯方向。
Monica 的教練服務,不只是幫你找到下一份工作,
而是引導你釐清「你真正想走的路」。
她善於從提問與傾聽中,協助你看見現況的盲點、盤點資源,
並建立具體可行的行動策略,
讓你的職涯規劃不再只是「理想」,而能成為「行動」。
在 Monica 的陪伴下,你會學會如何:
掌握生涯轉折的節奏,為自己的第二曲線提前鋪路。
slot-online.ac.nz建立以成長為導向的心態,面對變動仍能穩定前行。
slot gampang menang讓職涯選擇與內在價值契合,找到「有意義的成就感」。
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她深信,每一次轉折都是重新出發的機會。
教練過程中,你將不只是被「建議」,
而是被引導去「覺察、選擇、實現」。
Monica 的目標,是讓你在職涯的每一個階段,
都能有方向、有力量、有連結地前進。